Offre(s) d’emploi

Profil recherché

Un(e) podologue diplômé(e) avec :

  • Un agrément INAMI ;
  • Un statut d’’indépendant total ou complémentaire ;
  • De la disponibilité pour deux jours de consultations/semaine (dont le vendredi) ;
  • Une intégration active dans l’’équipe pluridisciplinaire, avec participation aux réunions d’équipe.

Informations complémentaires :

  • L’équipe soignante de notre maison médicale est diversifiée et un staff administratif est également présent ;
  • La maison médicale accueille des demandes de patients de tout âge ;
  • Nous travaillons dans une politique de rétrocession d’honoraires ;
  • Mise à disposition du cabinet et du matériel de podologie existant ;
  • Entrée en fonction négociable.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer à :

  • Isabelle LUCKX : coordination@mmbievre.be

Possibilité de prendre contact pour plus d’informations.

Profil recherché

  • Un logopède avec :

    • Un statut d’’indépendant total ou complémentaire ;
    • Une présence minimale demandée de deux jours / semaine ;
    • Une intégration active dans l’’équipe pluridisciplinaire, avec participation aux réunions d’équipe du vendredi (en présentiel ou en visioconférence).

Compétences professionnelles :

  • Concevoir le programme de la séance d’orthophonie et adapter les exercices selon l’état du patient ;
  • Identifier le besoin du patient et l’informer sur la démarche orthophonique ;
  • Cerner le type de dysfonctionnement, les difficultés et l’environnement du patient ;
  • Déterminer les besoins de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire ;
  • Elaborer le projet de rééducation orthophonique et arrêter les modalités d’intervention selon la situation du patient.

Informations complémentaires :

  • L’équipe soignante de notre maison médicale est diversifiée et un staff administratif est également présent ;
  • La maison médicale accueille des demandes de patients de tout âge ;
  • Nous travaillons dans une politique de rétrocession d’honoraires ;
  • Mise à disposition du cabinet ;
  • Possibilité de mise en place de projets avec l’ équipe ;
  • Entrée en fonction dès que possible.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer à :

  • Isabelle LUCKX : coordination@mmbievre.be

Possibilité de prendre contact pour plus d’informations.